左官職人の求人のポイント | 左官工事は京都府宇治市の株式会社部粟組ｌ求人・協力会社募集中

こんにちは！京都府の株式会社部粟組です。
弊社では、京都市やその近郊の左官工事にご対応しております。

このコラムコーナーでは弊社の業務に関するさまざまな情報を発信しております。

さて、今回は左官職人の求人のポイントについてご紹介いたします。

その１　経歴や経験の有無について

あなたが左官職人を目指そうと考えるのなら、まず自分の条件とどれだけ合致するのかについてまず見るといいでしょう。

たとえば、あなたが経験者であれば「経験者優遇」、未経験者であれば「未経験者歓迎」という文言に注目するというわけです。

求人サイトだけでなく、その会社の自社サイトの求人情報ページを見れば、その会社が求めている人物像がよりクリアになります。

求人サイトでいくつか目ぼしい会社をピックアップしたら、後はそれぞれの会社の自社サイトを比較して、より自身の条件に合致する会社を選ぶといいでしょう。

その２　教育体制について

あなたが未経験者である場合は特に、この教育体制が重要になってきます。
もちろん未経験者を受け入れている会社であれば、どこもそれなりの教育体制や方針というものを準備しているものです。

ちなみに弊社の場合は、兄弟子をひとりつけるという方針です。
ひとりのベテラン職人に複数の新人をつけると、どうしても手が回らないといったケースも考えられますよね。

ですから、兄弟子をひとりつけて責任を持って育てるという教育体制を取っているのです。

その方針に多少なりともご興味を持っていただけたのでしたら、ぜひ弊社に来ていただきたいと考えています。

その３　事前に職場の雰囲気を感じられる

面接をするだけでは現場の雰囲気を感じとることが難しいですよね。
入社したけれど実際に入ってみると、なんだか雰囲気が合わない、というのはわりとよく聞く話です。

やはり事前に職場の見学ができたほうが、定着する割合も高いようです。
求職する側も採用する側も、どちらも忙しい時間を縫って活動しているわけですから、なるべく残念な結果になってしまうことは避けたいものですよね。

弊社では作業風景の見学も可能です。
もちろん「ちょっと見てみたい」や「見てから決めたい」でも全然かまいません。
ぜひ一度、お気軽に見学にいらしてください。

ここまで、左官職人の求人のポイントについてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。
読者の方の中から、未来の左官職人が生まれることを切に願っています。

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職人に対して「こわい」「きびしい」「きつい」などネガティブなイメージを持っていらっしゃる方もどうぞご安心ください。

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